"Preventie, het voorkomen van ziekte en ongezondheid, vormt een belangrijk element, zo niet het kernelement van het recht op gezondheid. Preventie is een ondergewaardeerd rechtsgoed"
Prof. Mr. J.C.J. Dute
Een zieke werknemer… voorkomen of genezen?
Een zieke werknemer kost u als werkgever gemiddeld 250 tot 400 euro per dag. De gemiddelde verzuimduur in Nederland is ongeveer 8 dagen, wat betekent dat een ziekmelding al snel € 2.000 of meer kost. Naast doorbetaling van het loon, moet gezorgd worden voor een vervanger of genoegen genomen worden met productieverlies. En wat als uw werknemer langdurig ziek dreigt te blijven? Of in het ergste geval; de onzekerheid over het verloop en de duur van de ziekmelding, omdat uw werknemer blijvend last heeft van uiteenlopende (on)verklaarbare klachten, waardoor het werken langdurig en productief niet meer lukt?
En nu?
Daar staat u dan… opeens wordt u geconfronteerd met allerlei zaken. Administratief moet er heel wat geregeld worden. De meldingsplicht. Er moet tijdelijk vervanging komen en er valt expertise weg, dus op zoek naar specifieke krachten. Daarnaast krijgt u te maken met een overvloed aan verzuim- en re-integratieregels waaraan ‘braaf ‘ gehouden dient te worden. Kortom veel extra kosten, tijd en energie, die u niet heeft.
Hoe helpen wij?
♦ Werkomgeving screening
We analyseren de werkplek, processen, communicatie en bedrijfscultuur om kansen te ontdekken voor een gezondere, duurzamere en prettigere werkomgeving.
♦ Personeel gezondheidsscreening
Met toestemming en volledig AVG-proof brengen we vitaliteit, belastbaarheid en welzijn van medewerkers inzichtelijk in kaart.
♦ Ondersteunen en coachen
Op basis van onze bevindingen bieden we praktische begeleiding, workshops en coaching op maat voor zowel medewerkers als management.
Werkomgeving screening
Voor bedrijven en medewerkers bieden we een professioneel gezondheidsplan op maat. Gezellig Gezond Werken (GGW).
Met onze uitgebreide GGW-bedrijfsscreening brengen wij de vitaliteit, tevredenheid en werkomgeving binnen uw organisatie helder in kaart. Onze analist is – afhankelijk van de omvang van uw bedrijf – meerdere dagen op locatie aanwezig en observeert processen, communicatie, werkplekken en medewerkerstevredenheid. Ook gezondheid en welzijn worden, uiteraard met toestemming en volledig AVG-proof, zorgvuldig meegenomen.
De screening richt zich onder andere op werkomgeving, duurzaamheid, ergonomie, beweging, voeding, stressmanagement, teamdynamiek en effectieve bedrijfsvoering.
Alle bevindingen worden gebundeld in een overzichtelijk rapport met een concreet trajectadvies. Samen bepalen we de prioriteiten en schakelen we – waar nodig – onze gespecialiseerde partners in. Zo werken we doelgericht toe naar een gezondere, productievere en vooral gelukkigere organisatie.
Personeel gezondheidsscreening
Bij de personeel gezondheidsscreening brengen we de gezondheid en vitaliteit van medewerkers in kaart op een manier die past bij de context van werken en welzijn op de werkvloer:
♦ We gebruiken verschillende gezondheidsscreeningsmethoden om inzicht te krijgen in individuele fysieke en mentale gezondheid, leefstijl, energiebalans, stressniveaus en eventuele risicofactoren.
♦ Net zoals bij individuele gezondheidsonderzoeken, draait het erom preventief en proactief signalen te ontdekken voordat ze uitvallen of verzuim veroorzaken.
♦ De screenings zijn altijd vrijwillig, met toestemming van de medewerker en volledig AVG-proof, gericht op het verhogen van vitaliteit, welzijn en duurzame inzetbaarheid.
Kortom: we brengen niet alleen mogelijke gezondheidsrisico’s in kaart zoals bij individuele medische onderzoeken, maar vertalen ze naar praktische, werkgerelateerde inzichten waarmee we samen met jullie kunnen bouwen aan een gezondere en meer veerkrachtige organisatie.
Ondersteunen en coachen
Soms heeft een medewerker of leidinggevende net dat extra zetje nodig om weer in balans te komen, doelen helder te krijgen of met meer energie te functioneren. Onze coaching bieden wij aan via onze praktijk Come Sei – een vertrouwde en professionele omgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat.
Wij begeleiden op het gebied van stress, vitaliteit, mindset, werk-privébalans en persoonlijke ontwikkeling. Dit kan zowel individueel als in kleine groepen. Altijd praktisch, laagdrempelig en afgestemd op de persoon én de werksituatie.
Het doel is helder: meer rust, meer focus en meer werkplezier. Wanneer mensen beter in hun vel zitten, profiteert de hele organisatie mee.
